Přenosný MikroWeb, po jakém jste toužili!
Jméno
Heslo vložte až po přihlášení!
Neznáte heslo? | Nový zákazník?
anglicky | česky

Možný potenciál ve využití chytrých vizitek
© RNDr.Ludvík Čichovský, CSc,MBA Katedra managementu a marketingu, VŠEM, Praha (www.vsem.cz)

Pátek 1.leden 2010

  • Již jsem v 53 článcích zveřejněných na www.chytrevizitky.cz – Novinky pokusil ukázat pestrou škálu aplikací, které chytré vizitky I. až IV. generace skýtají pro zájemce, a uživatele (včetně marketerů) spolu s chytrým vizitkářem. Po roce si dovoluji široké veřejnosti nabídnout další potenciál chytrých vizitek v rámci jejich potenciálu a trendů, které, pokud budou manažery systému vytvořeny se stanou unikátním nástrojem pro využití.
  • Dne 20.2.2008 jsem na www.chytrevizitky.cz například prezentoval text Jak využít chytrých vizitek v personálních agenturách?, včetně jejich perspektiv a potenciálu formátu eVisitCards®. Neuplynul ani měsíc a personální portál www.dzob.cz začal od března 2008 používat při personálních aktivitách videovizitky, které jako tržní česká novinka (v zahraničí se používá od roku 1994) umožňují virtualizovat výběrová řízení.
  • A dalším vývojovým stupněm i celosvětovou novinkou by jistě mohla být „chytrá videovizitka“ vyhledávacího typu, jako spojení principu chytré vizitky a obsahu videovizitky. V době ekonomické krize, kdy je doslova a do písmene hlad po pracovních místech, kdy se personální agentury přehánějí ve své kreativitě a kdy…. by se chytré videovizitky v personální práci jistě efektivně využily . Kromě ekonomické krize a ztráty zaměstnání promítající se do růstu virtualizace personalistiky se dá očekávat, že firmy ve střední Evropě budou vzhledem k tomu, že zde za posledních 5 let cena práce stoupla o 70% hledat jiná teritoria pro své aktivity a současně, ty organizace, které zůstanou budou hledat aktivně a koncepčně s využitím personálních virtuálních systémů kvalifikované pracovníky, ochotné pracovat za nižší mzdu s využitím Operativního Fitness.
  • Na www.chytrevizitky.cz jsem dále dne 11.únor 2008 v článku Úžasný potenciál chytré vizitky v e-mailové a elektronické komunikaci ukázal na možnosti, jak chytrá vizitka může odstartovat nový pohled na web a práci s ním. Jistě jste si všimli, že na klasický web v rámci vytváření sociálních sítí stále více navazují sítě „wiki“ jako stránky, kde každý člověk za určitých pravidel může dopsat k příslušnému tématu brainstormingově svá moudra, své nové postřehy, čímž se kolektivní agregovanou a synergickou inteligencí i multispektrálním polykompetentním pohledem vytváří databázově nová široká agregovaná poznatelnost světa.
  • Že nevíte o čem píší? Stačí si jen připomenout klasický celosvětově používaný formát otevřené encyklopedie „Wikipedia“ . Vždyť od roku 2006 existuje klasická encyklopedická vyhledávací chytrá vizitka „Co to je? prohledávající uzavřené encyklopedie Universum a Ottovy slovníky ale také vyhledávací chytrá vizitka II. generace „Wikipedia“, která prohledává vytvářenou anglickou encyklopedii (výstavba zahájena v roce 2001) s využitím překladače do českého jazyka - http://wikipedia.infostar.cz/, či českou verzi www.wikipedia.org. Jde o otevřenou encyklopedii s formátem „wiki“ . A tento formát bude jedním z projevů vytváření celosvětové evoluce v poznání formou kolektivní sdružené a sdílené inteligence. Chytrá vizitka typu „wiki“ by mohla být celosvětovou novinkou a přínosem právě pro vytváření poznatelnosti kolektivní inteligencí sdílením informací s využitím elektronické komunikace poznatků v jednom wiki formátu určitého zaměření (marketing, management finance, zoologie, chov koní, botanika, zahradnictví, genetika atd.). A tak se jistě dočkáme serveru wikimarketing, wikimanagement aj., kde se budou sumarizovat elektronické poznatky místo psaní knih, kde se zpravidla 90% obsahu se již opakuje a jen 10%, či dokonce méně je obsahu nového a přínosného pro celosvětové poznání. A úspory nákladů za papír, tisk, vydávání a přínosy ekologické, to jsou jen samé výhody…. A jestliže jsem 9.dubna 2008 psal v textu s názvem Chytré vizitky II a III. generace - úžasný progresivní potenciál pro vzdělávání s využitím internetu o potenciálu chytrých vizitek ve vzdělávání, pak Wiki chytré vizitky v synergii s wikiportály či wikiservery mohou být jednou z cest, jak výuku na školách v rámci Boloňské deklarace o vzdělávání vysloveně zefektivnit a nákladově zlevnit s využitím kolektivní inteligence s důrazem na budování profesních kompetencí pro individuální praxi každého studenta.
  • Dne 31.březen 2008 jsem na www.chytrevizitky.cz v článku Využívání elektronické chytré vizitky – Vaše cesta k úspěchu metodou KAIZEN psal o trendech využití chytrých vizitek v moderním podnikání. Psal jsem mimo jiné i o outsourcingu, kdy firma si nechá jen hlavní podnikatelský záměr, na který se soustředí (tzv. core business) a ostatní nutné (servisní aj.) činnosti pro své podnikání předá spolehlivým firmám do outsourcingu, které jí v podstatě dělají servis. Komunikace s využitím chytrých vizitek byla naznačena. Novým trendem je v podnikání crowdsoucing (crow = dav), kdy firma využívá práce lidí z domova, tedy davu a od něj si objednává specifické činnosti s maximální kvalitou, kompetencí a specializací. A komunikace včetně sdílení informací a výsledků mezi firmou a crowdsourceterem (spolupracovníkem z davu) s využitím chytrých cfrowdsourcingových vizitek jako elektronickým formátem opět může být světovou novinkou.
  • V dubnu 2008 ( 14.duben) jsem v textu na www.chytrevizitky.cz názvem Chytrá vizitka anketní – nástroj internetového marketingového průzkumu psal o využitelnosti formátu eVisitCards® v marketingu. Dynamický rozvoj nízkonákladových marketingových metod, tj. buzzmarketingu (rychlé šíření zajímavých podnětů mezi lidmi jako vzruchu nervovou soustavou), WOM marketingu ( rychlé šíření informace mezi lidmi slovy napsanými elektronickou a ústní komunikací formou reputace) a virálního marketingu (rychlé šíření informací mezi lidmi systémem podobným virové epidemii), kdy stačí vyvolat podnět a bez nákladů se tento lavinovitě šíří neskutečnou rychlostí v multi level úrovních, vedl k tomu, že jako nástroj se používá IT komunikace (e-mail, SMS, MMS aj.), kde odeslání zajímavého doporučujícího podnětu pro druhé. tzv. „diggnutí“ (tím se liší od běžného odeslání kliknutím) startuje lavinovité šíření zajímavé informace do světa. Synergie chytré vizitky s takto formátovanou šířenou marketingovou informací v podobě „Digg chytré vizitky“ by opět mohla být světovou novinkou v marketingové teorii a praxi. Jde v podstatě o doporučující chytrou vizitku, kterou někdo, někomu, něco doporučuje. Jistě vzniknou komoditně a odborně orientované Diggservery po vzoru www.digg.com (založen v roce 2004).
  • V květnu 2008 (19.květen) jsem v článku na www.chytrevizitky.cz - Inovátorské firmy a chytré vizitky pro inovace v praxi psal o nutnosti zapojení firem do osy prosperity: marketing - inovace – vyšší konkurenceschopnost – vyšší prosperita s využitím chytrých vizitek. Jednou z progresivních cest je také vytváření serverů typu InnoCentive (zkráceně IC)- www.innocentive.com, kde firmy prezentují své potřeby řešit „svůj problém“ pro praxi (nikoliv zadarmo). Význam tohoto systému popisuje např. text http://certodej.mypublicsquare.com/view/innocentive-web-2-0. Problémy firem za úplatu mohou řešit třeba i soukromé VŠ (nejen ve svých centrech ekonomických studií a podobně nazývaných institutech) ale přímo v rámci studia lidí vyslaných z těchto organizací, které za cenu školného, naučí tento problém nejen řešit ale i vyřešit, dají mu novou kompetenci pro praxi pod dohledem pedagoga v roli experta, kouče a tutora v jednom a znovu opakuji za cenu školného. Výstupem řešení pak je seminární, bakalářská nebo diplomová práce. A formát eVisitCards® chytré vizitky s názvem InnoCentive chytrá vizitka by mohl být komunikačním kanálem mezi IC portálem a řešitelským davem( angl. Crow) v režimu Crowdsourcingu.
  • Dne 26.březen 2008 jsem v příspěvku na www.chytrevizitky.cz s názvem Chytrá anotační vizitka III.generace…… představil chytrou anotační vizitku pro práci s texty, články a informacemi. Doposud platilo, že odborné texty v časopisech s příslušným ISSN a v knihách s ISBN a na internetových portálech představovaly uzavřené informační systémy, kde k nim maximálně byla možná debata či diskuse na příslušném blogu a texty byly dohledatelné podle ISSN, ISBN a rejstříků v knihovnách. Z těchto odborných profesně a regionálně členěných informačních pramenů některé specializované redakce vytvářely výběr,y tj. tzv. digesty. Známý v ČR je např. časopis Moderní řízení nebo pro islámské země Middle East Economic Digest (MEED) a to v časopisové i elektronické podobě - www.modernirizeni.cz, www.meed.com.. V těchto systémech pracovala chytrá vizitka anotační. Avšak moderním trendem je přechod z uzavřených informačních pramenů na otevřené ve formátu „wiki“ umožňující čtenářům a uživatelům přidávatl v rámci kolektivní inteligence doplňky a nové pohledy do těchto informačních pramenů, což v papírové formě není možné ale jen v elektronické. Wiki formát s využitím struktury Web 2.0 přechází z izolovaných uložišť dat webových stránek časopisů a jiných pramenů na uložiště dostupné všem uživatelům, kde lze vyhledávat data s již známou chytrou vyhledávací vizitkou Wiki ale co je podstatné i v tomto prostředí je možné pracovat s chytrou vizitkou Wiki anotační. Anotační chytrá vizitka pojmenovaná Digg usnadní zásadně práci s výběrem textů pro elektronické „Digg“ formáty (nahrazující diggesty), kde lze nejenom efektivně výběry odborné, regionální ale i výukové provádět ale také je v elektronických formátech zpřístupňovat zájemcům a studentům či badatelům.
  • V předchozím textu jsem si dovolil nastínit 6 trendů z řady dalších možných, kde by chytré vizitky společně s chytrým vizitkářem se mohly efektivně, snadno a rychle uplatnit a mohly být nejenom zásadní inovací stávajících chytrých vizitek v V. generaci chytrosti ale mohly by aspirovat i na světovou novinku. Vždyť cílem každé aktivity a tedy i aktivit kolem chytrých vizitek by mělo být integrování se do osy prosperity tj marketing – inovace – vyšší konkurenceschopnost – vysoká prosperita .





    Všechny novinky



    Související články

    >> Objednávka akčních nebo gratis vizitek
    >> Výhodnost investice do chytrých vizitek
    >> Prodejci
    >> O provozovateli
    • Akce Jednu koupíš, dvě získáš, pokračuje do září 2010
    Oblíbili jste si tento výhodný nákup. Ke každému nákupu věnujeme 100% bonus. Pro Váš opravdu velký zájem tuto úspěšnou akci prodlužujeme až do 30. září 2010.
    >> Zobraz celou nabídku